nazwa dokumentu: Ogłoszenie Kierownika MGOPS w Witkowie o naborze na stanowisko pracownik socjalny w wymiarze 1/2 etetu

 

Kierownik Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Witkowie
przyjmie do pracy w wymiarze ½ etatu na stanowisku
pracownik socjalny

Do gÅ‚ównych obowiÄ…zków na tym stanowisku bÄ™dzie należaÅ‚o:
1/ przyjmowanie i rozpatrywanie wniosków o przyznanie Å›wiadczeÅ„ zgodnie z wymogami i procedurami przewidzianymi w przepisach ustawy o pomocy spoÅ‚ecznej, przeprowadzanie wywiadów Å›rodowiskowych, praca socjalna.
2/ przeprowadzanie postępowania do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach
3/ sporządzanie dokumentacji w sprawach przyznawania świadczeń z pomocy społecznej.
4/ sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań m.in. statystycznych dotyczących świadczeń
5/ obsługa i administracja programu POMOST
6/ prowadzenie rejestrów, sporzÄ…dzanie list wypÅ‚at Å›wiadczeÅ„,prowadzenie ksiÄ™gi korespondencji
7/ wydawanie zaświadczeń
8/ prowadzenie dokumentacji według Instrukcji kancelaryjnej i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego.

Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie
2. Wykształcenie :
a/dyplom ukończenia kolegium służb socjalnych
b/ukończone studia wyższe na kierunku praca socjalna
c/do dnia 31.12.12013r ukoÅ„czone studia wyższe o specjalnoÅ›ci praca socjalna na jednym z kierunków:pedagogika,politologia,polityka spoÅ‚eczna,psychologia, socjologia.
3. Praktyczna znajomość obsÅ‚ugi komputera i programów komputerowych (systemów operacyjnych Windows, XP,Open Office, Internetu)
4. Znajomość programu Pomost dobrze widziana
5.Znajomość przepisów Kodeksu postÄ™powania administracyjnego,ustawy o samorzÄ…dzie gminnym, ustawy o pomocy spoÅ‚ecznej
6.Zdolność analitycznego myÅ›lenia i umiejÄ™tność pracy z klientem i wspóÅ‚pracy z innymi komórkami MGOPS.
7.Stan zdrowia pozwalajÄ…cy na zatrudnienie na w/w stanowisku.

Wymagania dodatkowe:
1. Planowość i terminowość oraz odpowiedzialność przy wykonywaniu zadań
2. Umiejętność radzenia sobie z bieżącymi trudnościami, dobra organizacja pracy
3. Samodzielność i dyspozycyjność.
4. Mile widziane doświadczenie w pracy socjalnej

Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie:
1. Podania o przyjecie do pracy
2. C.V.
3. list motywacyjny
4. kserokopii dokumentów potwierdzajÄ…cych wyksztaÅ‚cenie
5. kserokopii świadectw pracy
6. Oświadczenia o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.

Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1. Miejsce wykonywania pracy – Miejsko -Gminny OÅ›rodek Pomocy SpoÅ‚ecznej w Witkowie
2. Wymiar czasu pracy – ½ etatu
3. Wynagrodzenie zgodnie z RozporzÄ…dzeniem Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 roku w sprawie wynagradzania pracowników samorzÄ…dowych ( tj. Dz. U. z 2014 r., poz.1786)oraz ZarzÄ…dzenia Kierownika MGOPS Nr 1/2009 z dnia 15 czerwca 2009r.w sprawie ustalenia Wynagradzania pracowników MGOPS w Witkowie;
4. Praca przy komputerze

Wymagane dokumenty aplikacyjne z klauzulÄ…”Wyrażam zgodÄ™ na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie”zgodnie z ustawÄ… z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych- (Dz.U. z 2002r.Nr 101, poz.926 ze zm) w zamkniÄ™tych kopertach należy skÅ‚adać do dnia 31.01.2017r. w siedzibie MGOPS ul. Polna 4a w Witkowie lub pocztÄ… na adres Miejsko-Gminny OÅ›rodek Pomocy SpoÅ‚ecznej ul. Polna 4a 62-230 Witkowo.

 
informacje wprowadziÅ‚:Tomasz Pluciñski
informacje wytworzyÅ‚:Tomasz Pluciñski
data dodania: 6 Grudnia 2016
data modyfikacji: /
data wyworzenia: Tomasz Pluciñski / 6 Grudnia 2016